机械总院二〇〇六年份人力能源职业会议在京进

日期:2019-09-04编辑作者:新闻中心

9月27日上午,总院企业年金培训会在816会议室举行,总院有关职能管理部门负责人、在京单位主管领导和人力资源部负责人参加了培训。会议由李新亚院长主持。李院长指出:启动企业年金是我院职工的一件重要事情,年金是中长期激励的一种方式,同时也是解决历史遗留问题的有效途径。培训由平安养老保险股份有限公司顾小燕技术总监主讲,重点讲解了企业年金相关政策;企业年金建立的流程;企业年金管理委员会职责和企业年金方案设计等。培训过程中,与会人员对相关问题进行了讨论。最后,王振林部长做了培训总结并对下一步要开展的成立企业年金管委会、选定受托人、制定方案等到工作做了说明。

4月17日,机械总院企业年金管委会会议在总部召开。会议由总院年金管委会主席李新亚院长主持,总院领导、总院年金管委会各位成员、办公室成员及中国平安、中国人寿相关领导等40余人出席和参加本次会议。

12月6-7日,机械总院2010年度人力资源工作会议在北京召开,院领导、各单位人力资源管理部门负责人及从事相关工作人员共计29人参加了会议,会议由院人力资源部部长秦书安主持。

企业年金受托人中国平安项目经理汇报了机械总院2013年度企业年金运作情况、投资管理人中国人寿项目经理汇报了2013年年金投资管理情况及2014年年金投资策略,与会委员就年金管理、投资运作等相关问题进行了讨论,并针对未加入年金计划单位和参加年金计划京外单位年金支付待遇等问题进行了沟通。王德成副院长、单忠德副院长、李劲松总会计师等院领导及各单位负责同志先后就总院2013年年金投资收益、投资结构、投资行业、风险管控等关键问题质询,并提出相关指导性意见。

李新亚院长和顾素琴总会计师分别在6日和7日参加了会议。

李新亚院长作会议总结。李院长强调受托人及投资人要高度关注风险问题,投资管理人一定要做好投资运作,防止亏损,提高盈利水平;要对机械总院广大职工高度负责,密切关注年金运营,进一步优化服务、履行好受托责任。

李院长结合机械总院总部集团建设活动对人力资源各项工作提出要求。讲话简要回顾了加强集团总部建设开展的各项活动,肯定了所取得的各项成绩,进一步阐明了活动的必要性、意义及目标。要求各单位人力资源部门紧紧围绕机械总院的发展目标,增强责任意识、纪律意识、全局意识,提高各项能力,认真做好人力资源工作,为机械总院技术经济的健康快速发展提供人才保障和智力支持。

顾总在讲话中从国家政策、财务制度、企业自身发展三个层面对工效挂钩、企业年金、改制前退休人员的补贴标准和发放等问题进行了具体指导,要求各二级单位人力资源部门按步骤抓紧落实好各项工作。

会议中,秦书安部长带领大家学习了《国家中长期人才发展规划纲要》和《中央企业人才工作会议精神》;宋浩副部长从和谐劳动关系层面解读了《社会保险法》的重要条款并介绍了企业年金工作进程;北京自动化研究所介绍了自主研发的人力资源信息管理系统;院人力资源部其他人员还介绍人力资源规划草案、研究生培养情况、毕业生接受情况、院总部在线培训情况等工作。

针对具体事项和问题,参与人员进行了积极的交流和热烈的讨论。

另外,中国平安养老保险公司和时代光华公司分别在会上就企业年金工作和在线培训工作进行了具体的业务介绍和指导。

秦书安部长作了会议总结发言,强调各单位要加强人力资源组织建设,保证各项工作的开展;积极落实《国家中长期人才发展规划纲要》和《中央企业人才工作会议精神》,做好企业人力资源规划;在2011年积极探索改进分配机制,促进各项工作的有效进行;重视劳动关系问题,为社会和企业和谐做出贡献;扎实推进会议安排的各项工作,共同提升院人力资源管理的整体水平。

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